（城中区总工会讯 通讯员杨丹凤报道 韦佳燕摄影）为进一步提升我区工会干部工作能力，加强工会集体协商人才队伍建设，全面提升工会集体协商技能水平，6月13日-6月16日，柳州市城中区总工会举办了2023年集体协商指导员暨职工医疗互助保障培训班，城中区总工会党组书记、副主席唐淳杰作开班动员讲话。城中区协调劳动关系三方负责人、工作人员、集体协商指导员和辖区内基层企业企事业单位职工代表约70人参加培训。

唐淳杰在动员讲话中提出四点要求：一是认真学习，用理论武装大脑，只有真正的去学去思去悟才能更好的践行于行；二是深化理论，用理论指导具体的工作，做到学有所获、学有所想、学有所用；三是细化工作任务清单，坚持学以致用，利用本次培训学习求知解难的机会，学深学透培训课程内容，将学到的知识在工作中充分实践，进一步提高履行岗位职责的能力，更好地推动服务工作健康、持续、协调发展。四是严守课堂纪律，遵守培训班各项规章制度和培训纪律，确保培训取得实效，为共同推进集体协商工作打下坚实基础。

培训班邀请了柳州市总工会市产改协调办公室副主任、市内审协会副会长韦金文、原广西区总工会干部学校高级讲师、广西工资集体协商专家委员会委员刘素华、广西区总工会干部学校讲师、贺婧等专家学者、柳州市总工会广西职工保障互助协会办事处综合业务岗蒋雄、李国琳，分别围绕《以党的二十大精神为引领 做好新时期工会工作》《集体协商工作的开展及提质增效》《运用法治思维和法治方式做好维权服务工作》《广西职工医疗互助保障计划业务讲解》等内容进行了授课。深入浅出地讲解了工会推动工资集体协商的学术理论依据、开展集体协商工作的理念、集体协商基本流程、集体协商技巧等集体协商知识，对集体协商工作中普遍存在的问题进行了答疑解惑。蒋雄、李国琳分别就广西职工医疗互助保障计划业务、广西职工医疗互助保障活动补助业务进行详细的讲解。

工会开展集体协商工作，通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。下一步，柳州市城中区总工会将大力推进集体协商工作，不断提升协商质量效果，引导职工和企业妥善处理劳资矛盾，积极构建和谐劳动关系，为实现社会经济持续健康发展奉献工会力量。（信息员：彭景泉）（审核领导：唐淳杰）（联系方式：2868665）