（城中区总工会讯 通讯员杨丹凤报道、摄影）为进一步加强全市集体协商人才队伍建设，提高协调劳动关系能力，促进集体协商工作和劳动关系和谐稳定，柳州市协调劳动关系三方于 10 月11日至12日在柳州市总工会举办 2023 年柳州市集体协商工作培训班暨集体协商竞赛。

为积极应对比赛，9月13日城中区集体协商竞赛队伍首次开展赛前培训和讨论会。城中区总工会业务负责人、集体协商指导员杨丹凤首先就集体协商的含义、内容、协商程序及协商策略技巧、竞赛注意事项、比赛规则等进行了详细讲解，其次向与会人员播放了集体协商竞赛视频，而后组织开展案例分析和讨论。参训人员表示：以前很少接触集体协商方面的知识，此次培训内容丰富全面，指导性、针对性、政策性都很强，自己也了解掌握了一些集体协商方面的法律法规政策和基本知识，为下一步参加集体协商竞赛打下了良好基础。

协商会前，作为职工方的城中区队向企业方鹿寨队发出要求书，明确职工诉求，企业方及时回应，双方就降低平台抽成比例、健全司机收入保障制度、职业伤害与安全保障三个议题开展协商。经过精心准备，双方论述有理有据，逻辑清晰，最终在双方的友好协商下，就服务费统一收取0.5元/单、公司积极协调各方保障司机收入、保障司机的职业健康和安全，完善公司职业安全培训和教育，对司机的身心关爱以及对女司机的专属福利，达成了一致意见。城中区参赛队伍凭借论点有依据、协商有技巧以及对业务的熟悉、政策的准确利用，在集体协商竞赛中荣获赛团体三等奖。

以赛代课，以赛代训，通过这次培训和竞赛，促进各县区之间的业务交流，同时也是一个很好的宣传机会，让更多的人知晓集体协商，助推集体协商工作做实做深。集体协商指导员在今后工作中要进一步强化自身能力和水平，将所学的新知识新本领应用到具体工作中，做到学以致用，推动全区集体协商工作再上新台阶。

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