微信公众号
当前位置：城中区总工会：心系职工办实事，着力提升职工安全感满意度
来源：
柳州市城中区总工会 |
发布日期：
2024-07-15 10:03
| 作者：
邹诗薇
| 浏览量：
城中区总工会：心系职工办实事，着力提升职工安全感满意度
（城中区总工会讯 通讯员邹诗薇报道、摄影）为加强平安城中建设力度，进一步建立健全社会治安“打防管控”长效工作机制,持续巩固提升平安建设“群众安全感”“政法队伍执法满意度”，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总体目标，力争使群众安全感满意度提升工作全面覆盖到位、宣传引导到位、氛围营造到位，城中区总工会在构建和谐劳动关系、提高劳动者素质、提升服务职工水平等方面取得了新成效。
一、强化宣传教育，营造良好社会氛围
推进工会工作法治化建设。截至6月份，联合相关部门开展普法讲座4场，覆盖职工200人左右。积极推进“法院+工会+人社+N”劳动争议调解工作，与劳资双方沟通，协调案情，通过法律知识辅导、诉讼风险提示等方式，缓和当事人之间的对立情绪，使双方达成调解协议，形成良好格局。
二、切实履行好维权服务职责，促进劳动关系和职工队伍和谐稳定
1.扎实做好集体协商工作，进一步扩大宣传覆盖面。召开2024年城中区企业集体协商工作推进暨集体合同要约集中行动工作会议，探索新业态领域行业集体协商模式，加强工会专职集体协商指导员队伍建设，深化工资集体协商，目前规模以上已建工会企业开展年度集体协商、签订工资专项集体合同率为25%。
2.深入实施职工维权服务质量提升行动。一是与城中区人民法院联合成立“法院+工会”劳动争议调解工作室和城中区人社联合成立“城中区新就业形态劳动争议调解室，开展维权服务工作，深入推进劳动争议多元化解机制建设，充分发挥劳动调解在诉源治理、多元解纷等方面的作用。二是积极做好法律援助工作，招聘法律顾问，负责处理本级相关法律事务和承担法律援助工作。三是继续加强劳动法律监督，与区应急局、劳监大队等相关部门深入企业，督促企业落实安全生产、职业卫生各项制度，维护农民工劳动就业、技能培训、工资报酬、社会保险、安全卫生等权益。定期参加解决企业拖欠工资问题联席会议，联合劳动监察等相关部门开展企业工资集体协商情况专项检查，特别是参与农民工工资支付专项检查活动，切实解决拖欠农民工工资问题。四是开展“尊法守法·携手筑梦”法律宣传进工地工作，加大对农民工的法律援助,加强劳动法律法规宣传和实施监督力度,提升农民工劳动合同签订率和社会保险参保率，培育农民工办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。
3.做好职工队伍稳定风险专项排查化解工作。做好职工队伍稳定风险专项排查化解工作。贯彻落实上级工会维护劳动领域政治安全工作要求，妥善处置涉稳涉政治安全事件，落实“五个坚决”要求，做到“五个不发生”，切实维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定。走访京东五星电器集团柳州有限公司、柳州希利苏斯餐饮配送服务有限责任公司、广西中秀物业服务集团有限公司等企业，开展职工队伍稳定风险进行排查化解工作，确保劳动关系和职工队伍和谐稳定，了解我区职工稳定情况。通过不断建立健全信访问题排查化解机制，切实做好职工群众的释疑解惑、疏导情绪、化解矛盾工作，最大限度地把劳动关系矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。
三、坚持职工至上，提升职工生活品质
1.规范阵地建设，提升职工幸福指数。牢固树立以职工为中心的服务导向，推动城中区总工会职工服务中心项目建成，扎实推进服务职工综合体标准化建设工作。规范工会户外劳动者服务站点建设，引导更多社会资源参与，增强服务功能，依托各类服务阵地谋划实施品质服务项目，筹备建设智能化工会爱心驿站2家。推进婴幼托管托育等服务工作，让职工生活更有保障、更具品质。
2.突出作用发挥，服务新业态集聚区建设。提升产业工人创新力，助推企业高质量发展。积极打造2家区级产改试点单位，通过以点带面，不断发挥先行先试，引领示范作用，进一步使产业工人在推进高质量发展中的主力军作用更加突出。定期召开城中区推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组工作例会，究部署今年任务，进一步提升站位、把握定位、找准方位，推动全区“产改”工作取得新成效。
3.立足产业发展，加强劳动和技能竞赛。持续开展“桂有技能、产业振兴”职工劳动和技能竞赛以及人才服务活动，让职工立足岗位、提升专业技能，全面激励引导广大技术人才学练技能、奋发成才。今年以来，累计开展劳动和技能竞赛、创业大赛3场次，参赛企业24家，参赛职工近500人次，切实把竞赛办成劳动教育的主阵地、提升技能的练兵场、成长成才的加油站。推荐3个项目参加柳州市第二届职工技术创新成果评比展示活动。推进“安康杯”竞赛活动。
4.注重文化建设提升素质。持续加强职工文化建设，广泛开展主题活动，深入企业开展“送文艺、送培训、送讲座”为主要内容的文化进基层进企业活动12场次，受益职工群众达近3500人次。开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋进新征程”主题宣传教育活动4场次。积极开展职工运动会及全民健身等系列文体活动10余场次，惠及职工群众2000余人次。区总工会参赛队荣获2024年柳州市全民健身职工运动会气排球比赛男子组第二名。
在下一步的工作中，城中区总工会将切实履行自身职责，进一步加大维护政治安全和社会涉稳问题工作力度，努力营造和谐稳定的社会环境，确保一方平安，为创建平安城中，构建和谐社会发挥积极作用。
（信息员：蒋子涵）（审核领导：唐淳杰）（联系方式：2868665）
分享本页面至：
城中区总工会：心系职工办实事，着力提升职工安全感满意度
发布日期：2024-07-15 10:03
来源：柳州市城中区总工会
城中区总工会：心系职工办实事，着力提升职工安全感满意度
（城中区总工会讯 通讯员邹诗薇报道、摄影）为加强平安城中建设力度，进一步建立健全社会治安“打防管控”长效工作机制,持续巩固提升平安建设“群众安全感”“政法队伍执法满意度”，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总体目标，力争使群众安全感满意度提升工作全面覆盖到位、宣传引导到位、氛围营造到位，城中区总工会在构建和谐劳动关系、提高劳动者素质、提升服务职工水平等方面取得了新成效。
一、强化宣传教育，营造良好社会氛围
推进工会工作法治化建设。截至6月份，联合相关部门开展普法讲座4场，覆盖职工200人左右。积极推进“法院+工会+人社+N”劳动争议调解工作，与劳资双方沟通，协调案情，通过法律知识辅导、诉讼风险提示等方式，缓和当事人之间的对立情绪，使双方达成调解协议，形成良好格局。
二、切实履行好维权服务职责，促进劳动关系和职工队伍和谐稳定
1.扎实做好集体协商工作，进一步扩大宣传覆盖面。召开2024年城中区企业集体协商工作推进暨集体合同要约集中行动工作会议，探索新业态领域行业集体协商模式，加强工会专职集体协商指导员队伍建设，深化工资集体协商，目前规模以上已建工会企业开展年度集体协商、签订工资专项集体合同率为25%。
2.深入实施职工维权服务质量提升行动。一是与城中区人民法院联合成立“法院+工会”劳动争议调解工作室和城中区人社联合成立“城中区新就业形态劳动争议调解室，开展维权服务工作，深入推进劳动争议多元化解机制建设，充分发挥劳动调解在诉源治理、多元解纷等方面的作用。二是积极做好法律援助工作，招聘法律顾问，负责处理本级相关法律事务和承担法律援助工作。三是继续加强劳动法律监督，与区应急局、劳监大队等相关部门深入企业，督促企业落实安全生产、职业卫生各项制度，维护农民工劳动就业、技能培训、工资报酬、社会保险、安全卫生等权益。定期参加解决企业拖欠工资问题联席会议，联合劳动监察等相关部门开展企业工资集体协商情况专项检查，特别是参与农民工工资支付专项检查活动，切实解决拖欠农民工工资问题。四是开展“尊法守法·携手筑梦”法律宣传进工地工作，加大对农民工的法律援助,加强劳动法律法规宣传和实施监督力度,提升农民工劳动合同签订率和社会保险参保率，培育农民工办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。
3.做好职工队伍稳定风险专项排查化解工作。做好职工队伍稳定风险专项排查化解工作。贯彻落实上级工会维护劳动领域政治安全工作要求，妥善处置涉稳涉政治安全事件，落实“五个坚决”要求，做到“五个不发生”，切实维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定。走访京东五星电器集团柳州有限公司、柳州希利苏斯餐饮配送服务有限责任公司、广西中秀物业服务集团有限公司等企业，开展职工队伍稳定风险进行排查化解工作，确保劳动关系和职工队伍和谐稳定，了解我区职工稳定情况。通过不断建立健全信访问题排查化解机制，切实做好职工群众的释疑解惑、疏导情绪、化解矛盾工作，最大限度地把劳动关系矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。
三、坚持职工至上，提升职工生活品质
1.规范阵地建设，提升职工幸福指数。牢固树立以职工为中心的服务导向，推动城中区总工会职工服务中心项目建成，扎实推进服务职工综合体标准化建设工作。规范工会户外劳动者服务站点建设，引导更多社会资源参与，增强服务功能，依托各类服务阵地谋划实施品质服务项目，筹备建设智能化工会爱心驿站2家。推进婴幼托管托育等服务工作，让职工生活更有保障、更具品质。
2.突出作用发挥，服务新业态集聚区建设。提升产业工人创新力，助推企业高质量发展。积极打造2家区级产改试点单位，通过以点带面，不断发挥先行先试，引领示范作用，进一步使产业工人在推进高质量发展中的主力军作用更加突出。定期召开城中区推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组工作例会，究部署今年任务，进一步提升站位、把握定位、找准方位，推动全区“产改”工作取得新成效。
3.立足产业发展，加强劳动和技能竞赛。持续开展“桂有技能、产业振兴”职工劳动和技能竞赛以及人才服务活动，让职工立足岗位、提升专业技能，全面激励引导广大技术人才学练技能、奋发成才。今年以来，累计开展劳动和技能竞赛、创业大赛3场次，参赛企业24家，参赛职工近500人次，切实把竞赛办成劳动教育的主阵地、提升技能的练兵场、成长成才的加油站。推荐3个项目参加柳州市第二届职工技术创新成果评比展示活动。推进“安康杯”竞赛活动。
4.注重文化建设提升素质。持续加强职工文化建设，广泛开展主题活动，深入企业开展“送文艺、送培训、送讲座”为主要内容的文化进基层进企业活动12场次，受益职工群众达近3500人次。开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋进新征程”主题宣传教育活动4场次。积极开展职工运动会及全民健身等系列文体活动10余场次，惠及职工群众2000余人次。区总工会参赛队荣获2024年柳州市全民健身职工运动会气排球比赛男子组第二名。
在下一步的工作中，城中区总工会将切实履行自身职责，进一步加大维护政治安全和社会涉稳问题工作力度，努力营造和谐稳定的社会环境，确保一方平安，为创建平安城中，构建和谐社会发挥积极作用。
（信息员：蒋子涵）（审核领导：唐淳杰）（联系方式：2868665）
