为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,进一步筑牢城中区国有企业干部职工拒腐防变思想防线,不断改进工作作风,明确工作方向。近日,区财政局组织与丰鑫公司主要负责人与部门负责人开展廉政谈心谈话活动。
谈心谈话以“一对一、面对面”的形式开展,主要围绕清廉国企建设工作推进情况及自身廉洁自律情况进行谈话。在谈话过程中,听取他们的心声和诉求,及时掌握其思想状况、履职尽责、廉洁自律等情况,对于存在的苗头性、倾向性问题,更及时纠偏纠错,帮助其查摆问题,不断强化作风、增强国企干部廉洁自律意识和抵御风险的能力。
本次谈心谈话特别聚焦“关键少数”,把谈心谈话作为加强对“一把手”和领导干部日常监督的重要抓手,进一步掌握企业领导干部思想动向、了解工作开展情况,引导企业干部要带头遵规守纪、廉洁自律,始终保持作风建设永远在路上的定力,压紧压实主体责任。要求领导干部要带头严于律己,正确看待手中的权力,培树敢担当敢作为的工作作风,推动“一岗双责”落实落地,带好队伍,管好职工,净化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”,敲响廉洁自律警钟,筑牢廉洁自律底线。
信息员:罗征天 审核员:高梦佳 联系电话:2094708
为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,进一步筑牢城中区国有企业干部职工拒腐防变思想防线,不断改进工作作风,明确工作方向。近日,区财政局组织与丰鑫公司主要负责人与部门负责人开展廉政谈心谈话活动。
谈心谈话以“一对一、面对面”的形式开展,主要围绕清廉国企建设工作推进情况及自身廉洁自律情况进行谈话。在谈话过程中,听取他们的心声和诉求,及时掌握其思想状况、履职尽责、廉洁自律等情况,对于存在的苗头性、倾向性问题,更及时纠偏纠错,帮助其查摆问题,不断强化作风、增强国企干部廉洁自律意识和抵御风险的能力。
本次谈心谈话特别聚焦“关键少数”,把谈心谈话作为加强对“一把手”和领导干部日常监督的重要抓手,进一步掌握企业领导干部思想动向、了解工作开展情况,引导企业干部要带头遵规守纪、廉洁自律,始终保持作风建设永远在路上的定力,压紧压实主体责任。要求领导干部要带头严于律己,正确看待手中的权力,培树敢担当敢作为的工作作风,推动“一岗双责”落实落地,带好队伍,管好职工,净化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”,敲响廉洁自律警钟,筑牢廉洁自律底线。
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