依托乡贤学院  赋能乡村振兴

乡村振兴，人才为要。近年来，城中区深入实施科技强农战略，整合本地特色教育资源，做好乡贤学院的“建、管、用”三篇文章，大力培育新型职业农民，为乡村振兴提供人才支撑、夯实产业发展基础。2023年，城中区举办各类技术培训班32期，培训乡村人才1700多人，全力促进农村发展、农业增效、农民增收。

在“建”上下功夫，高起点创建乡村人才摇篮

一是探索乡村振兴人才校地合作模式。利用环江村委办公楼，与广西科技大学、柳州市委党校等高校开展校地合作，打造乡贤学院，为城中区乡村振兴提供人才培训、理论宣讲、决策咨询等服务，受到了当地农村群众的欢迎和好评。二是配备名师队伍。依托广西科技大学马克思主义学院的人才优势，有针对性配备9名教授党建名师队伍，为实施乡村振兴战略提供有效服务和人才保障。根据培训需要，还邀请经验丰富的自治区、柳州市农业技术推广研究员及村党组织“老书记”对学员进行现场培训、传承经验、答疑解惑，使“乡贤学院”更接地气，让农民乐学、易学、爱学。三是强化建设标准。按照有管理机构、有学习场地、有授课老师、有学习计划、有规章制度、有经费保障的“六有标准”建设乡贤学院，精心打造集宣传教育、信息服务、科学普及等服务功能于一体的新型村级文化场馆。

在“管”上做文章，高标准培育新型职业农民

一是强化工作机制。建立以区委主要领导为组长的人才工作领导小组，把培育壮大乡村人才队伍作为人才工作的重要内容，积极构建组织部门牵头抓总，乡村振兴、农业、人社、科技等部门分工负责，街道、村党组织抓日常的工作机制，齐抓共管促进乡村人才振兴。二是强化培训方式。培训班通过课堂授课、田间实践、参观学习、线上培训等方式开展，主要为村民提供理论政策、农业科技、文化卫生、文明新风等各种培训和辅导讲座。特别是针对当地农民在生产、经营中遇到的问题和困难，乡贤学院开设了特色蔬菜水果种植、民宿农家乐经营与管理、电子商务、乡村旅游开发等培训班，培育一批懂农业、懂技术、善经营的新型职业农民，带动更多村民就地、就近发展，促进城中区经济健康飞跃。三是强化经费保障。将农村党员培训经费纳入财政预算，按照自治区财政承担20%、市财政承担50%、县区财政承担30%，每名农村党员不低于200元的标准落实。分别按村“两委”干部人均累计不少于56学时、普通农村党员人均累计不少于32学时的标准，进行分批轮训，充分保障农村党员、村“两委”干部等人员的培训工作，进一步提高村“两委”干部政治思想、致富带富和基层治理等能力水平。

在“用”上求实效，高质量推动乡村产业振兴

一是抓好学用结合。乡贤学院充分利用大美滨江休闲农业示范区和水果种植基地、蔬菜种植基地、科普示范基地等场所，对村委会干部、致富能手、种植大户等进行现场培训，实地为农民答疑解惑，不断增强城中区农民增收致富的本领和素养，提高农业效益和竞争力，促进城中区农村产业转型升级和提质增效。二是抓好联农带农富农。近年来，乡贤学院培养了戴任明、戴丙富、韦杏媚、陈聪等一批党员致富带头人，带领群众发展乡村旅游、红肉蜜柚、龙眼、木薯等致富产业，成为群众致富的“领头雁”。特别是在培训的过程中，城中区既给村民传授生产技术，又给村民赠送生产物资，着力解决他们的急、难、愁、盼。近三年来，城中区共给农民发放优质玉米种子4290包、有机肥料254吨，引进推广特色果苗19750株、优质鸡苗2.35万羽，助力各族群众发展休闲农业、绿色产业。三是增强产业辐射。充分发挥大美滨江休闲农业示范区助力村集体经济壮大、农民增收致富的辐射带动作用，引导当地村民利用闲置土地和房屋，开办餐厅、建设民宿、创建特色农业示范园、开展农事体验游等，让“大美环江”乡村旅游区近80%的村民吃上了“旅游饭”、鼓起了“钱袋子”。2023年，城中区6个行政村的村集体经济收入达1505.05万元、同比增长19.44%；“大美环江”乡村旅游区累计接待旅游总人数604万人次，同比增长73.12%；旅游总收入达6.02亿元，同比增长496.04%。

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