今年以来，城中区人力资源和社会保障局坚持“民生为本、人才优先”工作理念，坚持“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”工作要求，探索线上线下就业服务新模式，通过抓政策落实、助企纾困、就业援助服务、帮扶培训、保障拓岗，为企业与求职者搭建供需平台，缓解“招工难”“就业难”结构性矛盾，全力做好稳岗就业服务工作。

 搭平台促就业，就业服务“全天候”。依托城区-街道-社区（村）三级公共就业服务平台、8家金牌就业管家工作站，通过“线下实体设展+线上直播带岗”双线招聘模式，打通多渠道交流场景，实现“零距离”求职招工。将“人才早市”与“人才夜市”相结合，实现人才招聘“全天候”不断档。截至目前，共开展“乡村振兴就业援助月”“春风行动”“高校毕业生金秋招聘月”“民企进社区”“人才夜市”等线上线下招聘会13场，提供岗位33179个，达成就业意向9508人，其中4场直播带岗活动累计吸引高校毕业生、农村劳动力等54万余人次线上参与观看。

 办培训提技能，稳岗留工“全方位”。大力实施职业技能培训工程，推动提升劳动者职业技能水平。开展“春耕培训课堂”“中西式面点、卤味、甜品制作”等职业技能培训推广活动8场，惠及村民296人次，推动农村劳动力就近就业。举办城中区第七届农民工技能大赛，吸引116名农民工参加，评出一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名，优秀奖若干。落实“双千结对”和“项目制”就业技能培训工作，促进重点群体精准培训。截至目前，已审核企业“项目制”培训4场，职业技能培训6场，审核人数达340人。

 指窗口保服务，就业帮扶“全过程”。将就业登记、就业困难人员认定等关联事项打包成“一件事”，办结时限由原来的7-10个工作日提速为即时办结，有效减少跑腿次数。通过实地走访、调查问卷、电话回访等方式，提前调研摸清企业数量、缺口岗位数量、薪资待遇以及求职者岗位需求等情况，统筹做好企业实名制登记、求职者求职意向登记，完善城中区基础数据库。建立就业困难人员帮扶台账，实现“一人一台账一跟踪”，做到企业招工需求、重点人群就业创业情况全程监测。截至目前，开展线上线下政策宣传、职业指导、就业岗位推荐、创业培训、技能培训、送工入企等就业帮扶活动77场。

（信息员：戴龄锋  审核领导：罗明宇  联系电话：0772-2826783）