日前，自治区人力资源社会保障厅、自治区发展改革委联合印发《广西促进就业“十四五”规划》（以下简称《规划》）。

《规划》指出，“十四五”时期要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记对广西工作的重要讲话和重要指示精神，准确把握“四个突出特点”，全面落实“四个新”总要求，深入落实“三大定位”使命和“五个扎实”要求，坚持以人民为中心，坚持准确把握新发展阶段、抢抓新发展机遇、全面贯彻新发展理念、积极融入新发展格局，坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业方针。深入实施就业优先战略，健全促进更加充分更高质量就业的政策体系，强化制度创新，完善促进就业体制机制，推动就业健康有序发展，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西作出积极贡献。

《规划》明确，“十四五”时期促进就业工作遵循坚持就业优先发展、促进供需两端发力、提升资源匹配效能、突出重点防治风险、优化协同治理体系的原则。《规划》提出，到2025年，实现就业规模总体稳定，就业结构持续优化；劳动力市场供求保持基本平衡，劳动者就业更加充分；创业环境不断优化，创业带动就业效应更加明显；劳动者就业能力不断提高，就业质量进一步提升。

《规划》提出七项重点任务。一是健全促进更加充分更高质量就业政策体系；二是抓好重点群体就业；三是优化创业带动就业机制；四是促进劳动者技能提升；五是提高公共就业服务能力和质量；六是进一步提高就业供求匹配效率；七是加强和谐劳动关系建设。

《规划》从四方面强化综合保障措施，包括强化组织领导机制、强化考核监督机制、强化投入保障机制、强化规划组织实施。《规划》要求，各有关部门要高度重视促进就业工作，根据工作职责和目标任务，完善政策措施，健全工作推进机制，及时协调解决重大问题，稳步有序推进规划实施。各地区要结合发展实际，进一步分解目标任务，细化对策措施，抓好规划的组织实施。

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