2023年城中区预算绩效管理工作开展情况

2023年是我区基本建成全方位、全过程、全覆盖预算绩效评价体系之后，绩效管理工作走深走实的开局之年。城中区财政局紧跟上级工作部署，逐步推进落实各项目标任务，现将有关绩效管理工作开展情况说明如下：

一、将绩效目标审核工作常态化

绩效目标设置是全过程预算绩效管理的源头工作，编制质量直接关系到绩效管理工作的成效。区财政局要求所有预算部门按照《城中区部门预算绩效目标管理办法》(城中财通〔2020〕4号)的有关规定，全面、科学、细化地编制部门整体支出和项目支出绩效目标。由归口业务股室负责全面审核绩效目标设置情况。区财政局以滚动的方式每年抽取不等数量的部门进行现场集中会审并提出指导建议，协助部门完善绩效目标编制。    

二、绩效评价开展情况及评价结果

城中区财政局组织全区开展2022年部门预算绩效自评工作。自评内容包括部门整体支出和预算项目支出，范围涵盖所有主管部门及单位，累计完成54个部门整体支出，1677个预算项目，涉及预算金额5.44亿元。自评结束后，区财政局连同第三方中介机构对全区绩效自评结果进行抽查复核打分。全区54个部门整体支出复核评分结果是，一等等级90分以上(含90分)的部门有13个，占本次抽查比例24.07%；二等等级80分以上(含80分)的部门40个，占本次抽查比例74.07%；60分以上（含60分）1个，占本次抽查比例1.85%。抽查的96个项目复核评分结果是，一等等级90分以上(含90分)的项目25个，占本次抽查比例26.04%；二等等级80分以上(含80分)的项目63个，占本次抽查比例65.63%；三等等级60分以上（含60分）7个，占本次抽查比例7.29%；四等等级60分以下的项目有1个，占本次抽查比例1.04%。

对城中区残疾人联合会的中央财政残疾人事业发展补助资金、城中区民政局的街道社会服务站、城中区劳动保障管理服务中心的就业补助资金等五个重点项目开展预算绩效财政评价，涉及金额1335.20万元，五个项目平均得分84.19分，评价结果均为良好等级。我们将评价结果及时反馈，要求资金使用单位对报告中指出问题认真研究，积极做好整改工作。

三、充分应用绩效评价结果

我区将评价结果与预算安排、政策调整挂钩，与政府绩效考评挂钩，将其作为改进预算管理和安排以后年度预算的重要依据。对绩效评价得分高的项目原则上优先保障，对低效无效资金一律消减或取消预算，有力促进财政资金提质增效。预算绩效评价结果随同所属年度部门决算公开。按时向社会披露预算绩效相关信息，接受群众监督。

四、加强全区绩效管理业务培训

为提高全区预算绩效管理业务水平，增强绩效管理意识。2023年8月，区财政局组织全区预算单位举办预算绩效管理业务培训班，邀请专家针对如何编制高质量绩效目标、绩效评价各阶段工作任务、自治区财政厅预算绩效管理最新工作要求及未来规划等内容进行培训讲解，有效提升预算绩效管理业务水平。

（信息员：罗征天    审核员：高梦佳    联系电话：2094708）