城中区：以“三个抓”激活乡村振兴的人才动力 

近年来，城中区深入实施乡村振兴战略，通过抓好党建引领、教育服务、阵地建设等有力措施，大力培育新型职业农民，为“三农”工作提供人才支撑和智力保障，激活乡村振兴的内生动力。

抓好党建引领，打造人才振兴“红色引擎”

坚持党管人才原则，把行政村的“五星级党组织”打造成为乡村振兴的“红色引擎”，带动各类人才在农村大显身手，形成人往基层走、业在基层创的良好局面。

强化组织保障。城中区委、区政府高度重视人才工作，形成了组织部门指导、全系统协调联动、社会力量广泛支持的农业农村人才工作格局，以人才振兴助力乡村全面振兴。

强化党员示范作用。充分发挥戴任明、冯军、陈明强等一批农村党员的示范作用，带领当地群众大力抓好产业致富、风貌改造、乡村治理、精神文明等乡村建设重点工作，打造宜居宜业宜游的美丽乡村。

强化人才支撑。引导外出农民工、退伍军人、大中专毕业生等人才充实到村“两委”班子，增强村委会的战斗力和凝聚力。同时，通过不断优化乡村产业发展环境，吸引企业家、乡贤等回乡投资兴业。

近年来，城中区吸引社会资本投资140多亿元建设乡村的文旅重点项目和农家乐、特色民宿等产业，拉长旅游产业链、助推农民增收致富。2021年城中区农村人均可支配收入达到29154元、全市第一，同比增长9.2%，乡村振兴跑出了“加速度”；所有行政村的集体经济收入全部达到了10万元以上，年收入200万元以上的集体经济明星村2个，村级组织的造血功能和服务功能不断增强。

    抓好教育服务，按下人才振兴“快进键”

深入实施科技强农战略，围绕增加农民收入的总体目标，根据现代农业发展以及农民培训的要求，加强农民的教育培训和服务工作，促进农村发展、农业增效、农民增收。

加强新型职业农民培训“效果好”。为解决当地农民在生产、经营中遇到的问题和困难，城中区专门为农村群众开设了农家乐创办、特色蔬菜栽培和销售、农产品质量安全、乡村旅游骨干培训等特色培训班。培训班通过讲堂授课、田间实践、参观学习等方式授课，不断增强农民增收致富的本领和文化素养，提高农业效益和竞争力，促进农村产业转型升级和提质增效。2021年，城中区共计开展各类培训班20多期，培训乡村振兴人才1130多人次，给村民赠送有机肥100多吨、优质玉米种1000余包、油菜种300余包，受益群众200余户。

加强为民服务工作“受欢迎”。成立农业专家服务基层联络小组，通过强化基层农技推广服务、培育和支持新型农业经营主体，打通服务群众“最后一公里”。每年组织2次以上农业专业技术人员到基层乡村开展一线服务，为城中区农业产业发展保驾护航。

抓好阵地建设，打造人才振兴“加油站”

坚持农业农村优先发展，通过抓好各种阵地建设，为人才振兴夯实基础，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业。

打造人才培育品牌。探索乡村振兴人才校地合作模式，依托高校的人才优势，在乡村建设“广西科技大学乡村振兴研究中心”“柳州市委党校现场教学点”“乡贤学院”等教育平台，着力培养一批培育懂农业、懂技术、善经营的新型职业农民，带动更多村民就地、就近发展，推进农业现代化、产业化、市场化。

建设益农信息站。在6个行政村建设18个益农信息社，实现与“互联网+”农产品出村进城工程的对接。村民可以通过信息站了解农产品价格、需求、供给、种植技术等情况，更好的选择种植农产品类别和面积，加速优化农产品结构，为乡村振兴提供新动能。