引领经济高质量发展的火车头——透视广西高新技术企业百强等四大榜单
(摘自广西日报)广西高新技术企业协会和国内著名咨询机构北京市长城企业战略研究所在南宁市发布2020年广西高新技术企业百强、创新活力10强、创新能力10强和瞪羚企业活力10强四大榜单。
经营效果好。数据显示,2019年百强高企总营业收入为2484.20亿元,平均每家企业营业收入为24.84亿元,不仅直接拉动了区内企业营业收入数据指标,间接上也实现了对区内经济活动的整体带动。其中,营业收入介于1亿元至5亿元之间的企业39家;47家企业营业收入超5亿元;25家企业超10亿元;6家企业跻身百亿元俱乐部,表明企业做大做强的步伐正在加快。
纳税情况好。百强高企2019年纳税总额为126.93亿元,企业平均实缴税额1.27亿元。近六成企业的实缴税额超2亿元;近四成的企业实缴税额超3000万元。企业纳税额可以直接反应经营情况及对区域的贡献情况,高纳税额企业数量多说明企业群体发展较为健康且对区域的经济贡献明显。
专利事业发展好。百强高企专利总量为11472个,平均专利量为115个,15%的企业的专利拥有量处于平均专利量(115个)以上。其中,专利数量大于50件的企业39家,占比39%。玉柴和上汽通用五菱的有效专利数大于2000件,在百强企业中遥遥领先。
一组数据折射出高新技术企业举足轻重的地位:高新技术企业共建有109家自治区级工程技术中心和2家国家级工程技术中心,分别占自治区级工程技术中心的54.77%和自治区国家级工程技术中心的66.67%;规模以上工业企业中高新技术企业有928家,为全区规模以上工业企业的13.68%,主营业务收入6741.19亿元,主营业务收入是全区规模以上工业企业的38.7%。在新三板已挂牌的高新技术企业36家,在上交所、深交所已上市的高新技术企业16家,占全区总数的45.72%。
高新技术企业作为创新创业的主力军,逐渐成为区域高质量发展的新引擎。如何让新引擎动力更足?
完善工作体系,调整工作重点,实施高企精准培育。从培训宣讲到一对一政策对接,帮助企业有效获得政策落地。在全区范围开展调查摸底,完善高新技术企业培育库,对标对表建立培育台账。充分发挥各地市科技部门、科技企业孵化器的积极性,进一步提升高企培育成效。
强化政策保障,加大财政资金支持。2020年,广西对新认定及再次认定的高企给予奖励性补助,共奖补7660万元,给予企业研发经费投入奖补,共奖补1.44亿元,惠及高新技术企业1047家。“十四五”将进一步提升和优化高企和瞪羚企业的认定奖励性后补助和研发经费后补助。此外,加大宣传力度,充分落实税收优惠。“十四五”将加大高企税收优惠和研发费用加计扣除政策宣传力度,帮助更多高企享受税收优惠政策红利。
培育领军人才,提供人才支撑。广西在全国率先开展了企业首席技术官培养工作,为高新技术企业发展提供人才保障。2020年共培训了523名企业首席技术官。“十四五”将大力推进高企首席技术官制度建设,解决企业创新活力不足等问题。
(摘自广西日报)广西高新技术企业协会和国内著名咨询机构北京市长城企业战略研究所在南宁市发布2020年广西高新技术企业百强、创新活力10强、创新能力10强和瞪羚企业活力10强四大榜单。
经营效果好。数据显示,2019年百强高企总营业收入为2484.20亿元,平均每家企业营业收入为24.84亿元,不仅直接拉动了区内企业营业收入数据指标,间接上也实现了对区内经济活动的整体带动。其中,营业收入介于1亿元至5亿元之间的企业39家;47家企业营业收入超5亿元;25家企业超10亿元;6家企业跻身百亿元俱乐部,表明企业做大做强的步伐正在加快。
纳税情况好。百强高企2019年纳税总额为126.93亿元,企业平均实缴税额1.27亿元。近六成企业的实缴税额超2亿元;近四成的企业实缴税额超3000万元。企业纳税额可以直接反应经营情况及对区域的贡献情况,高纳税额企业数量多说明企业群体发展较为健康且对区域的经济贡献明显。
专利事业发展好。百强高企专利总量为11472个,平均专利量为115个,15%的企业的专利拥有量处于平均专利量(115个)以上。其中,专利数量大于50件的企业39家,占比39%。玉柴和上汽通用五菱的有效专利数大于2000件,在百强企业中遥遥领先。
一组数据折射出高新技术企业举足轻重的地位:高新技术企业共建有109家自治区级工程技术中心和2家国家级工程技术中心,分别占自治区级工程技术中心的54.77%和自治区国家级工程技术中心的66.67%;规模以上工业企业中高新技术企业有928家,为全区规模以上工业企业的13.68%,主营业务收入6741.19亿元,主营业务收入是全区规模以上工业企业的38.7%。在新三板已挂牌的高新技术企业36家,在上交所、深交所已上市的高新技术企业16家,占全区总数的45.72%。
高新技术企业作为创新创业的主力军,逐渐成为区域高质量发展的新引擎。如何让新引擎动力更足?
完善工作体系,调整工作重点,实施高企精准培育。从培训宣讲到一对一政策对接,帮助企业有效获得政策落地。在全区范围开展调查摸底,完善高新技术企业培育库,对标对表建立培育台账。充分发挥各地市科技部门、科技企业孵化器的积极性,进一步提升高企培育成效。
强化政策保障,加大财政资金支持。2020年,广西对新认定及再次认定的高企给予奖励性补助,共奖补7660万元,给予企业研发经费投入奖补,共奖补1.44亿元,惠及高新技术企业1047家。“十四五”将进一步提升和优化高企和瞪羚企业的认定奖励性后补助和研发经费后补助。此外,加大宣传力度,充分落实税收优惠。“十四五”将加大高企税收优惠和研发费用加计扣除政策宣传力度,帮助更多高企享受税收优惠政策红利。
培育领军人才,提供人才支撑。广西在全国率先开展了企业首席技术官培养工作,为高新技术企业发展提供人才保障。2020年共培训了523名企业首席技术官。“十四五”将大力推进高企首席技术官制度建设,解决企业创新活力不足等问题。